Atelier découverte « GRATUIT »
Viens à la rencontre de nos formatrices !
Deux heures pour découvrir nos méthodes de travail, une pré-expérimentation des formations pas comme les autres du Tiers-lieu école 03
Prochaines dates :
Lieu :
Le Mazier – 19 rue de la république – 03 160 BOURBON L’ARCHAMBAULT
07.60.08.23.30 / contact.lemazier@gmail.com
Être femme et porteuse de projet ou entrepreneure, c’est cumuler les difficultés. En milieu rural ce constat est encore plus marqué.
A la croisée des chemins de nos expériences professionnelles, des personnes que nous accompagnons dans le cadre « Des Mazes » et des collectifs qui nous sollicitent pour démarrer ou se développer, nous mettons dans cette formation les clés qui nous paraissent essentielles pour prendre soin de soi et du projet.
Une démarche pensée dans une logique de partenariat territorial et avec les acteurs de l’accompagnement des femmes et de l’entrepreneuriat.
La formation est structurée en 3 axes et deux piliers (projet et personnel) :
Structurer le projet
Renforcer son pouvoir d’agir
Coopération
Jour 1 : Être entrepreneure : définitions et réalité (15 nov.)
Jour 2 : Communiquer sur son projet et être efficace (29 nov.)
Jour 3 : Sécuriser économiquement son activité (13 déc.)
Jour 4 : Choisir les outils de pilotage de son activité (10 janv.)
Jour 5 : S’exprimer avec assertivité et s’inscrire dans un écosystème (24 janv.)
Jour 6 : Négocier et coopérer pour passer à l’action (07 fév.)
Durée : 42h
Les moyens et supports pédagogiques utilisés lors de la formation sont les suivants :
Les modalités pédagogiques utilisées lors de la formation sont les suivantes :
Les modalités d’auto-positionnement sont les suivantes :
Les modalités de recueil des besoins et attentes sont les suivantes :
Les modalités d’évaluation sont les suivantes :
- Tarif : À partir de 1 500 € Net de taxe
Tarif Earlybird pour les professionnels si l’inscription est réalisée au plus tard un mois avant le début de la formation
être porteuse d’envie, de projet ou déjà entrepreneure
Les modalités d’admission à la formation sont les suivantes :
L’accueil de stagiaires en situation de handicap est rendu possible : après avoir pris en compte les informations fournies par la personne handicapée, nous pouvons proposer des aménagements individuels ou collectifs. Toute personne concernée est invitée à prendre contact avec le responsable de formation en amont de la formation.
Formateurs
CONVERS Ingrid
Animation pratique et théorique d'une formation Création et développement d'activités Gouvernance
Après s’être formée en Droit et en travail social, Ingrid Convers a, au sein d’une institution départementale, accompagné de nombreuses associations dans l’élaboration et la conduite de leur projet.
Ces dernières années, elle a complété sa formation auprès de Pivoine, de l’Escargot migrateur et d’Animacoop pour les outils d’éducations populaires, la facilitation et l’intelligence collective.
Elle est désormais formatrice et accompagnatrice de collectifs concernant la gouvernance collective et la coopération via Convergences, son organisme de formation.
CANTE Stéphanie
Animation pratique et théorique d'une formation Animer une réunion en mode coopératif * Formation en Intelligence collective Gouvernance
Fondatrice du tiers-lieu rural "Le Mazier, fourmilière connectée" dans l'Allier (03), elle s'est formée auprès de la SCOP l'Orage à l'éducation populaire et a complété sa boîte à outils au sein du Diplôme universitaire Intelligence Collective à Cergy Université.
Après plus de 15 ans dans la conduite de projets culturels pour de grandes institutions lyonnaises, elle met à présent ses compétences de formatrice à la disposition de projets collectifs et contribue via son accompagnement à produire une pensée des communs au service la transition sociale et environnementale.
De plus en plus d’associations, d’entreprises, de collectifs se tournent vers la gouvernance partagée.
Pour certain·e·s, c’est une volonté d’explorer pleinement la coopération, le faire ensemble, la co-construction. Pour d’autres, cette orientation peut être une réponse à une difficulté de mobilisation au sein de la gouvernance, avec des postes clés et des responsabilités qui font peur, des personnes ne se sentant pas la compétence nécessaire ou n’ayant pas beaucoup de temps à investir.
Bien préparer ce changement, le réfléchir, l’accompagner, le soutenir permet de construire le fonctionnement adapté à sa structure et d’éviter certains écueils.
Jour 1 : Bases et enjeux de la gouvernance partagée
Jour 2 : Gouvernance partagée : de la théorie à l’action
Jour 3 : Travaillons nos postures et nos manières de nous parler
Jour 4 : Organisons-nous : projetons-nous pour passer à l’action
Échanges, prise de recul, analyse
Coopération entre les stagiaires et les formatrices
Transmission des supports théoriques et pratiques
Transmission des ressources
Des pédagogies actives issues de l’éducation populaire, pour :
Questionnaire en début de formation
Bilan exprimé en collectif
Questionnaire en fin de formation
Tarifs
- 3 360€/participant (par jour) pour un financement professionnel
Pour les financements professionnels, -20% avec le tarif earlybird pour une réservation un mois avant la date de la formation (soit 2 800€)
- 1 920€/participant (par jour) pour un financement personnel
Pas de pré-requis spécifique.
La formation suppose seulement d’avoir envie d’expérimenter de nouvelles formes d’organisation
L’accueil de stagiaires en situation de handicap est rendu possible : après avoir pris en compte les informations fournies par la personne en situation de handicap, nous pouvons proposer des aménagements individuels ou collectifs. Toute personne concernée est invitée à prendre contact avec le responsable de formation en amont de la formation.
Formateurs
CANTE Stéphanie
Animation pratique et théorique d'une formation Animer une réunion en mode coopératif * Formation en Intelligence collective Gouvernance
Fondatrice du tiers-lieu rural "Le Mazier, fourmilière connectée" dans l'Allier (03), elle s'est formée auprès de la SCOP l'Orage à l'éducation populaire et a complété sa boîte à outils au sein du Diplôme universitaire Intelligence Collective à Cergy Université.
Après plus de 15 ans dans la conduite de projets culturels pour de grandes institutions lyonnaises, elle met à présent ses compétences de formatrice à la disposition de projets collectifs et contribue via son accompagnement à produire une pensée des communs au service la transition sociale et environnementale.
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CONVERS Ingrid
Animation pratique et théorique d'une formation Création et développement d'activités Gouvernance
Après s’être formée en Droit et en travail social, Ingrid Convers a, au sein d’une institution départementale, accompagné de nombreuses associations dans l’élaboration et la conduite de leur projet.
Ces dernières années, elle a complété sa formation auprès de Pivoine, de l’Escargot migrateur et d’Animacoop pour les outils d’éducations populaires, la facilitation et l’intelligence collective.
Elle est désormais formatrice et accompagnatrice de collectifs concernant la gouvernance collective et la coopération via Convergences, son organisme de formation.
Pour agir, il faut d’abord comprendre. Les fresques sont des ateliers ludiques pour comprendre un enjeu environnemental ou social, en utilisant des jeux de cartes ou dessins basés sur des connaissances scientifiques. La plus connue est la Fresque du Climat, qui s’est déclinée sur de nombreux autres sujets. Nous proposons des formations sur le sujet du Climat, de la Biodiversité, et sur une vision plus globale avec la Renaissance Ecologique.
Sans culpabiliser et par une compréhension partagée des mécanismes à l’oeuvre, les fresques engagent les individus dans un échange constructif. À l’issue de l’atelier, les participant·es sont motivé·es et outillé·es pour agir à leur échelle.
Cette formation permet après avoir vécu un atelier de fresque (Climat, Biodiversité ou Renaissance Ecologique) d’apprendre à l’animer pour à son tour sensibiliser ses proches, collègues ou amis.
½ journée de formation pour apprendre à animer l’atelier
Des pédagogies actives issues de l’éducation populaire, pour :
Positionnement des compétences en début de formation
Recueil des besoins en début de formation
Bilan exprimé en collectif
Auto-évaluation en fin de formation
Tarifs
- 300€/participant pour un financement professionnel
Pour les financements professionnels, -20% avec le tarif earlybird pour une réservation un mois avant la date de la formation
- 45€/participant pour un financement personnel
Avoir vécu un atelier correspondant à celui que l’on souhaite animer
Il est proposé de partager le déjeuner à la fin de la formation (chacun·e apporte son repas)
L’accueil de stagiaires en situation de handicap est rendu possible : après avoir pris en compte les informations fournies par la personne handicapée, nous pouvons proposer des aménagements individuels ou collectifs. Toute personne concernée est invitée à prendre contact avec le responsable de formation en amont de la formation.
Formateurs
RIESSER Florence
Enjeux environnementaux et sociaux Veille règlementaire Dispositifs de financements
Passionnée par la notion de « construire ensemble », Florence a commencé son parcours professionnel dans l’ingénierie du bâtiment, et particulièrement l’écoconception et la construction durable, au sein de projets multi acteurs.
Elle change ensuite d’échelle pour construire collectivement des territoires plus résilients et fonde en 2020 l’association Bardane afin d’accompagner plus spécifiquement la transition environnementale des acteurs des territoires ruraux.
Elle y réalise notamment des formations à la transition écologique à destination d’élus et acteurs économiques des territoires, des démarches de concertation, et l’accompagnement de projets associatifs notamment de tiers-lieux.
Par l’alliance de compétences techniques et de méthodologie de gestion de projet, elle aborde les sujets de manière systémique, des premiers questionnements à la réalisation pratique de la solution.
Pour agir, il faut d’abord comprendre. Les fresques sont des ateliers ludiques pour comprendre un enjeu environnemental ou social, en utilisant des jeux de cartes ou dessins basés sur des connaissances scientifiques. La plus connue est la Fresque du Climat, qui s’est déclinée sur de nombreux autres sujets. Nous proposons des formations sur le sujet du Climat, de la Biodiversité, et sur une vision plus globale avec la Renaissance Ecologique.
Sans culpabiliser et par une compréhension partagée des mécanismes à l’oeuvre, les fresques engagent les individus dans un échange constructif. À l’issue de l’atelier, les participant·es sont motivé·es et outillé·es pour agir à leur échelle.
Cette formation permet de vivre un atelier de fresque (Climat, Biodiversité ou Renaissance Ecologique) pour appréhender les enjeux écologiques de manière ludique..
½ journée d’atelier sur une après-midi pour vivre la Fresque comme participant
Tarifs
- 200€/participant pour un financement professionnel
Pour les financements professionnels, -20% avec le tarif earlybird pour une réservation un mois avant la date de la formation
- 15€/participant pour un financement personnel
Aucun
Il est possible de s’inscrire seulement à l’atelier ou seulement à la formation.
L’accueil de stagiaires en situation de handicap est rendu possible : après avoir pris en compte les informations fournies par la personne handicapée, nous pouvons proposer des aménagements individuels ou collectifs. Toute personne concernée est invitée à prendre contact avec le responsable de formation en amont de la formation.
Formateurs
RIESSER Florence
Enjeux environnementaux et sociaux Veille règlementaire Dispositifs de financements
Passionnée par la notion de « construire ensemble », Florence a commencé son parcours professionnel dans l’ingénierie du bâtiment, et particulièrement l’écoconception et la construction durable, au sein de projets multi acteurs.
Elle change ensuite d’échelle pour construire collectivement des territoires plus résilients et fonde en 2020 l’association Bardane afin d’accompagner plus spécifiquement la transition environnementale des acteurs des territoires ruraux.
Elle y réalise notamment des formations à la transition écologique à destination d’élus et acteurs économiques des territoires, des démarches de concertation, et l’accompagnement de projets associatifs notamment de tiers-lieux.
Par l’alliance de compétences techniques et de méthodologie de gestion de projet, elle aborde les sujets de manière systémique, des premiers questionnements à la réalisation pratique de la solution.
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TEULADE Nicolas
Formation de formateurs et d'animateurs Bilan professionnel Prévention des risques professionnels Santé au travail Animation pratique et théorique d'une formation Accompagnement du public vers l'emploi Droit social Paie Gestion des emplois et compétences Création et développement d'activités Gouvernance GRH et organisation interne Enjeux environnementaux et sociaux
Au quotidien, je contribue à faire émerger une société soutenable où les personnes sont épanouies.
J'accompagne des personnes et organisations à trouver ce qui les fait vibrer et de quoi ils ont besoin pour y arriver.
D'un point de vue concret :
- J'anime des ateliers participatifs et formations pour comprendre les enjeux environnementaux et sociaux et permettre de passer à l'action
- Je forme et soutien des organisations dans l'articulation entre l'individuel et le collectif (Gouvernance, RH, Organisation, modèle économique, management
- J'accompagne des individus dans leur changement de vie professionnelle (Bilan de compétences, emploi, création d'activités)
J'interviens particulièrement dans le Sud de la région Auvergne-Rhône Alpes et les territoires limitrophes.
Généraliste, j'interviens dans de nombreux domaines et Je m'implique particulièrement dans certains secteurs d'activités :
- ESS et plus spécifiquement l'IAE, les Tiers-Lieux et le monde coopératif
- Agricoles et alimentaires
- Industrie
- Habitats, locaux et aménagement du territoire
- Santé et social
- Collectivités et acteurs publics
La crise écologique, qui s’accompagne d’une crise sociale et économique, touche toutes les structures qui doivent rapidement intégrer la transition écologique et solidaire dans leurs activités et au coeur même de leur raison d’être et de leur modèle économique.
Il est nécessaire pour dépasser les petits éco-gestes de poser en préambule une vision commune des défis et enjeux de la transition écologique. Cela permettra d’avoir les clés pour envisager une transformation des structures pour ensuite déterminer les vulnérabilités et opportunités propres à chaque structure et activer les leviers adéquats.
Au-delà d’éléments d’apports théoriques pour créer une culture partagée, cette formation outillera de façon opérationnelle les participant-es et les guider dans les prochaines étapes et premiers petits pas à mettre en oeuvre à leur retour en poste.
Cette formation sera aussi un espace de ressources permettant de partager les problématiques de chacune et de chacun, d’échanger, de faire collectif et d’encourager et nourrir une dynamique collective.
2 journées de formation collective consécutives.
Chaque journée est construite avec une alternance d’apports théoriques, de mini-ateliers participatifs, d’échanges de pratiques et de travaux pratiques sur sa structure
Jour 1 :
a. Comprendre ensemble les enjeux écologiques et sociaux
b. Identifier les impacts et opportunités d’action de la transition écologique et solidaire dans mon organisation
Jour 2:
c. Évaluer les impacts écologiques de sa structure et ses activités
d. Amorcer ou poursuivre une démarche de transition écologique et solidaire
Des pédagogies actives issues de l’éducation populaire, pour :
Questionnaire en début de formation
Recueil des attentes en début de formation
Bilan exprimé en collectif
Auto-évaluation en fin de formation
Tarifs
- 840€/participant (par jour) pour un financement professionnel
Pour les financements professionnels, -20% avec le tarif earlybird pour une réservation un mois avant la date de la formation
- 430€/participant (par jour) pour un financement personnel
Aucun prérequis.
L’envie de questionner sa structure vis-à-vis des enjeux écologiques et sociaux est suffisante.
L’accueil de stagiaires en situation de handicap est rendu possible : après avoir pris en compte les informations fournies par la personne en situation de handicap, nous pouvons proposer des aménagements individuels ou collectifs. Toute personne concernée est invitée à prendre contact avec le responsable de formation en amont de la formation.
Formateurs
RIESSER Florence
Enjeux environnementaux et sociaux Veille règlementaire Dispositifs de financements
Passionnée par la notion de « construire ensemble », Florence a commencé son parcours professionnel dans l’ingénierie du bâtiment, et particulièrement l’écoconception et la construction durable, au sein de projets multi acteurs.
Elle change ensuite d’échelle pour construire collectivement des territoires plus résilients et fonde en 2020 l’association Bardane afin d’accompagner plus spécifiquement la transition environnementale des acteurs des territoires ruraux.
Elle y réalise notamment des formations à la transition écologique à destination d’élus et acteurs économiques des territoires, des démarches de concertation, et l’accompagnement de projets associatifs notamment de tiers-lieux.
Par l’alliance de compétences techniques et de méthodologie de gestion de projet, elle aborde les sujets de manière systémique, des premiers questionnements à la réalisation pratique de la solution.
..........
TEULADE Nicolas
Formation de formateurs et d'animateurs Bilan professionnel Prévention des risques professionnels Santé au travail Animation pratique et théorique d'une formation Accompagnement du public vers l'emploi Droit social Paie Gestion des emplois et compétences Création et développement d'activités Gouvernance GRH et organisation interne Enjeux environnementaux et sociaux
Au quotidien, je contribue à faire émerger une société soutenable où les personnes sont épanouies.
J'accompagne des personnes et organisations à trouver ce qui les fait vibrer et de quoi ils ont besoin pour y arriver.
D'un point de vue concret :
- J'anime des ateliers participatifs et formations pour comprendre les enjeux environnementaux et sociaux et permettre de passer à l'action
- Je forme et soutien des organisations dans l'articulation entre l'individuel et le collectif (Gouvernance, RH, Organisation, modèle économique, management
- J'accompagne des individus dans leur changement de vie professionnelle (Bilan de compétences, emploi, création d'activités)
J'interviens particulièrement dans le Sud de la région Auvergne-Rhône Alpes et les territoires limitrophes.
Généraliste, j'interviens dans de nombreux domaines et Je m'implique particulièrement dans certains secteurs d'activités :
- ESS et plus spécifiquement l'IAE, les Tiers-Lieux et le monde coopératif
- Agricoles et alimentaires
- Industrie
- Habitats, locaux et aménagement du territoire
- Santé et social
- Collectivités et acteurs publics
